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인사관리국 인사정책과

과 장 조성주(044- 201- 8370)

사무관 민진기(044- 201- 8374)

2016년 6월 16일(목) 조간부터(6.15.(수) 12시 이후) 보도 부탁드립니다.

“시간선택제 공무원의 생생한 이야기를 듣습니다”

- 인사혁신처, 시간선택제 공무원 수기 공모전 첫 개최 -

□ 인사혁신처(처장 이근면)가 ｢일과 가정의 양립｣ 문화정착 및 ｢고용창출｣을 위해 시행하는 시간선택제 공무원*의 활성화를 위한 수기를 공모한다.

* 매년 공무원 신규채용 인원의 일정비율 이상을 시간선택제로 선발하고, 전일제 공무원의 시간선택제 전환도 확대해 가고 있음

** 시간선택제 일반직공무원 연도별 채용 인원

구 분	’14년 결과	’15년 결과	’16년 채용예정
선발인원	366명	353명	506명

□ 이번 공모전에는 시간선택제 채용 또는 전환 공무원으로 근무하고 있거나 근무한 경험이 있는 국가기관, 지방자치단체 공무원이라면 누구나 참여할 수 있다.

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○ 수기내용은 공모주제에 따라 시간선택제 공무원으로 근무하면서 느낀 자부심, 개인적 성취 등을 자유롭게 정리 해 제출하면 된다.

<공모주제>

 근무시간 내에 주요 성과를 달성한 사례 (업무생산성 향상)

 근무여건에 맞는 시간활용 노하우 등 (효율적인 시간관리)

 시간선택제 일자리로 찾은 행복한 삶 (일‧가정의 양립)

 시간선택제로 다시 꿈을 꾸다 (자기계발)

○ 제출처는 인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) → 소통과참여 → 이벤트 게시판이고,

○ 수상자는 다음달 말 인사혁신처 홈페이지에 발표되며, 상장과 함께 대상(1명) 100만 원, 금상(2명) 각 50만 원, 은상(3명) 30만 원 등 시상품이 지급된다.

○ 공모전과 관련한 자세한 사항은 인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr)에서 확인할 수 있다.

□ 조성주 인사정책과장은 “수기공모를 통해 선정되는 시간선택제 공무원의 생생한 경험담은 공직 내 인식개선을 유도하여 시간선택제를 확산하는 계기를 마련할 것”이라며 “나아가 국민을 대상으로 시간선택제 일자리에 대한 인식개선 홍보자료로 활용됨으로써 사회전반의 ｢일과 삶의 균형｣과 ｢고용률 개선｣에 긍정적인 효과가 나타나길 기대한다”고 밝혔다.

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