□ 2017년「민간경력자 5급 일괄채용시험」 합격자 96명이 8주간의 신임관리자과정 교육을 마치고 공직사회의 핵심인재로 첫 발을 내딛는다.

□ 국가공무원인재개발원(원장 오동호)은 20일 국가인재원 과천캠퍼스에서 제63기 신임관리자 경채과정 수료식을 연다.

○ 이날 행사는 8주간의 교육과정 회고, 신임사무관으로서의 공직다짐의 글 낭독, 교육 우수자 시상 등으로 진행되며,

○ 공무원 채용후보자로서 이수해야 하는 기본교육을 수료하고, 중앙행정기관의 정책을 수립‧관리하는 사무관으로 시보 임용되는 의미를 되새기는 자리로 마련된다. 

□ 이번 신임관리자 경채과정은 올바른 공직자세와 미래에 대비한 정책 역량을 갖춘 핵심인재 양성에 목표를 두고 열렸다.

○ 공직 기본자세 확립을 위해 입교 후 2주 간 합숙교육을 실시하고, 각 부처의 경채 출신 선배공무원 6명이 지도선배로 참여해 합숙을 

같이 하며, 공직멘토로서 학습활동을 지도하고 다양한 공직경험을 전해 주었다. 

-  또한 지도교수와 정기상담, 수시멘토링 시간을 통해 공직진로와 고충에 대해 상담하고 학습과제나 교육활동 전반에 대해 지도를 받기도 하였다. 

○ 국정과제 및 사회적 가치 관련 현안과제 중심의 정책기획 실습, 역량개발 훈련 등 참여형 학습으로 관리자로서의 역량을 쌓았다. 

-  다양한 이해 당사자들의 입장에서, 문제 해결을 위한 아이디어를 모색하여, 방법을 찾는 사회혁신방법론을 실습하고,

-  소외계층과 함께힌 사회봉사활동 등을 통해 현장에서 필요한 정책이 무엇인지 체감하고 국가와 국민을 위한 봉사와 헌신의 자세를 길렀다. 

□ 이날 수료식을 마친 96명의 시보사무관은 민간에서 쌓은 전문성과 교육으로 습득한 정책역량을 바탕으로 정부 각 부처에 배치되어 업무를 수행하게 된다. 

□ 수료식을 주관한 오동호 원장은 “여러분은 미래 공직사회를 이끌어 나갈 핵심인재”라며, 교육기간동안 국가와 국민에게 약속한 다짐과 포부를 공직생활 내내 잘 실천하고, 국민을 위한 명품 정책을 만드는 정책전문가로 성장하길 바란다“라고 말했다.