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보 도 자 료 |
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작 성 과 |
국가공무원인재개발원 리더십개발부 스마트교육과 |
담당자 |
과 장 임영환(043- 931- 6300) |
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사무관 김병원(043- 931- 6510) |
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보도일시 |
2019년 2월 11일 조간(2월 10일 낮 12시) 이후 보도 부탁드립니다. |
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인재 양성의 요람 나라배움터 이러닝 2019 서비스 개시 - 오디오북, 북리뷰 등 신규 서비스 도입, YouTube 학습 콘텐츠(인재키움TV) 공개 - |
□ 국가공무원인재개발원(원장 양향자)은 나라배움터 이러닝(https://e- learning.nhi.go.kr) 2019년도 학습서비스를 11일 시작한다.
□ 나라배움터는 스마트러닝 시대, 창의적 인재육성을 위해 국가인재원이 구축한 범정부 공무원 이러닝 학습 플랫폼으로, 연간 42만 명의 공무원에게 150만 회 학습을 지원하는 국가인재 양성의 중추다.
○ 나라배움터에서는 4차산업혁명, ICT활용 지식, 직무지식, 외국어, YouTube, 대학공개강의, 연구보고서 등 정부 내외의 우수한 콘텐츠를 학습할 수 있는 All- In- One 서비스를 제공하고 있으며,
○ 빅데이터 분석*을 통해 직무와 개인의 관심분야에 맞춤형 과정을 추천하는 ‘개인맞춤형 학습추천’ 서비스도 진행하고 있다.
* 직무, 학습과정, 선호도 등 학습정보 분석을 활용한 콘텐츠 큐레이팅 서비스 제공
□ 특히 올해부터는 나라배움터의 우수 콘텐츠를 YouTube(인재키움TV)로 제공하여, 국민 누구나 활용할 수 있게 했다.
○ 유튜브 학습콘텐츠는 매주 2~3편이 제공되며, 국가인재원의 공식 YouTube 채널 ‘인재키움TV‘에서 볼 수 있다.
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□ 나라배움터 2019이러닝에서는 최신 학습기법과 변화하는 학습 환경을 적용한 새로운 학습 서비스도 제공한다.
○ 스마트폰으로 독서학습이 가능한 오디오북, 북리뷰 서비스를 제공하고,
○ 블로그, 커뮤니티 등을 활용한 지식생산 활동을 학습시간으로 전환할 수 있는 학습마일리지 제도를 도입하여, 공직사회의 노하우를 체계적으로 공유하도록 했다.
○ 5~10분의 짧은 영상 18,000편으로 구성된 마이크로러닝(Micro- learning) 전용 학습사이트를 개설하여, 자투리 시간과 필요한 시점에 즉시 지식을 활용할 수 있게 했다.
□ 양향자 원장은 “기회와 위기의 4차산업혁명 시대, 대한민국이 글로벌 주도권을 선점하기 위해서는 그 어느 때 보다 공직자의 역할이 중요하고, 시‧공간의 제약 없는 이러닝을 활용하여 시대가 요구하는 역량을 키워나가야 한다”라면서, “나라배움터는 공직인재 양성의 핵심역할 수행은 물론 콘텐츠 공개를 통해 국민과 함께 하는 학습플랫폼 역할을 할 것이다”라고 말했다.
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참고1 |
2019년도 나라배움터 운영 개요 |
구분 |
2018년도 |
2019년도 |
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학습 과정 |
• 이러닝 과정 수 : 1,212과정 |
• 과정 수 확대 : 1,486과정 - 어학(496→686), 지식(365→432), |
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콘텐츠 |
• 다양한 분야*의 고품질 콘텐츠 제공을 위해 - 외부학습 콘텐츠 도입 - eBook 콘텐츠 도입 - 어학 서비스 확대 * 기존의 공직가치 콘텐츠 외에 최신 트렌드, 외국어, 경제・인문분야 까지 확장 |
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• 집합교육 효과성 제고를 위한 플립러닝 적합교과 발굴·도입 및 이러닝 비중 확대 - 신임관리자과정 ‘정책기획과목’ 등 주요 과목에 플립러닝 도입 - 집합교육 이론강의는 사전 이러닝학습으로 전환, 절감된 시간은 토의·실습 등 참여교육시간으로 활용 * 인재원 집합교육 사전 이러닝 시간 : (’18) 89과목 261시간 → (’19) 111과목 301시간 • 사회적경제, 한반도 정책, 정부혁신 등 국정시책 관련 콘텐츠 신규 제공 • 오디오북(100권), 북리뷰(250편) 등 신규 • 글로벌 역량 강화를 위한 외국어 분야 확대*(15개 언어 → 19개 언어) * 체코, 이란, 힌디, 몽골어 추가 |
학습 서비스 |
• 모바일서비스 고도화 • 직무, 관심분야 등 개인 맞춤형 추천서비스 제공 |
• YouTube를 통한 대국민 콘텐츠 공개 확대 • 개인 맞춤형 마이크로러닝 학습 서비스 강화 - 어학, 인문사회 등 지식 콘텐츠 18,000편 제공 • 비정형 학습(Informal learning) 활성화를 위한 ‘학습마일리지’ 서비스 시행 - 커뮤니티, 블로그, 지식Q&A 활동에 마일리지 점수 부여, 연간 최대 20시간까지 상시학습 인정 ※ ’19년도 국가공무원 인재개발종합계획 반영 |
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참고2 |
나라배움터 사이트 이미지 |
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