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보 도 자 료 |
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보도 일시 |
2022. 11. 7.(월) 12:00 |
담당 부서 |
국가공무원인재개발원 |
책임자 |
과 장 |
김정연 |
(02- 500- 8512) |
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글로벌교육부 글로벌교육과 |
담당자 |
전문경력관 |
김성훈 |
(02- 500- 8517) |
15개국 세계 인재개발 전문가, 한 자리에 |
- 영국, 호주 등 참석, 실무경험 공유 및 소통 기반 협력 구축 마련 - |
급속한 세계 환경변화에 대응하는 공공인적자원개발(HRD)의 미래 혁신 방안과 정부 역량 제고 전략을 모색하기 위해 세계 인재개발 전문가들이 한자리에 모였다.
국가공무원인재개발원(원장 신영숙, 이하 ‘국가인재원’)은 지난 2~7일 국가인재원 과천분원에서 영국, 호주, 일본, 벨기에 등 15개국 17개 기관의 인적자원관리 정책을 기획·운영하는 인사담당자들이 참석한 ‘2022 국가인재원 인적자원개발 전문가 토론회(2022 NHI HR 리더스포럼)’를 개최했다고 7일 밝혔다.
2013년 시작해 올해로 10회째를 맞이한 이번 토론회는 3년 만에 대면 및 비대면 참석이 가능한 혼합(하이브리드) 방식으로 진행됐다.
올해는 ‘전환의 시대를 맞이하는 공공인적자원개발(HRD)의 현재 그리고 미래’라는 주제로 토론이 열렸다.
또 ‘대면‧비대면 교육의 탄력적 적용 방안’, ‘공직자의 지도력(리더십) 및 혁신역량 강화를 위한 학습개발(L&D) 전략’ 등의 소주제로 참가국별 토론과 사례 발표가 진행됐다.
토론을 통해 참가국들은 코로나19 이후 인적자원 분야의 전략을 모색하고, 상호교류 강화를 위한 국제협력망 구축을 공고히 다졌다.
특히 ▲한국 공무원과의 간담회 ▲연계협력(네트워킹) 회의 등을 통해 소통에 의한 협력 기반도 넓혔다.
벨기에 대표로 참석한 피터 반덴브루아이네(Peter Vandenbruaene) 연방총무청 지도력(리더십)역량개발 및 국제협력부장은 “동반성장과 긍정적인 미래를 모색할 수 있는 발전적인 시간이었다”며 “전 세계 공공인사행정 전문가들이 모여 각국의 사례를 발표하고, 지식경험을 공유할 수 있는 이런 토론회가 지속되길 바란다”고 전했다.
아울러 국가인재원은 이번 토론회 기간 중 튀르키예 앙카라 국립대와 영국 공무원 연수원간 업무협약(MOU)도 각각 체결했다.
협약을 통해 각국은 공공인사행정 훈련에 지속적인 협력 관계를 구축하고, 전문가 교류 및 공동연구 등을 진행키로 했다.
신영숙 국가인재원장은 “인적자원개발 전문가 토론회에 대한 참가국들의 관심과 지원에 감사를 드린다”며 “토론회가 정보와 경험을 공유할 수 있는 협력 기반(플랫폼)으로 발전해 공공인재개발 분야가 한 단계 더 도약할 수 있도록 기여할 것”이라고 말했다.
한편, 이번 토론회에는 한국국제협력단(KOICA) 등 한국 정부의 지원을 받아 국내에서 유학 중인 50여 명의 개발도상국 공공 인사행정분야 공무원들도 현장 토론해 참여해 의미를 더했다.
국가인재원은 향후 국내 유학 외국 공무원들과의 토론회 연계 운영도 적극 마련할 방침이다.
※ (붙임) 2022 국가인재원 인적자원개발 전문가 토론회 개요
붙임 |
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2022 국가인재원 인적자원개발 전문가 토론회 개요 |
□ 목 적
❍ 중·선진국 참가자 및 소속기관과 협력 네트워크 구축, 공유와 확산 플랫폼 마련으로 공공 HR분야에 대한 실질적 정보·경험 등 공유
- 경험과 지식공유, 동반성장 추구로 글로벌 HR 허브 역할 수행
❍ 중·선진국 HR 담당 공무원 간, 급속한 환경변화에 대응하는 공공 HRD의 미래 혁신방안을 논의함으로써 정부역량 제고 방안 모색
❍ 인재원과 참가국 HR기관의 글로벌 협력 네트워크 지속·강화
□ 내 용
❍ 기간 : 2022.11.2.(수) ~ 11.7.(월)
❍ 참석 : 영국, 호주, 일본, 멕시코, 한국 등 총 15개국
❍ 운영 : 온·오프라인 하이브리드 진행 (사용언어 : 영어)
❍ 주제 : 전환의 시대를 맞이하는 공공 HRD의 현재 그리고 미래
□ 주요 일정
일시 |
주요 내용 |
비고 |
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11.2(수) |
10:30~12:00 |
▸환영 세션 및 소셜라이징 |
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12:00~13:30 |
▸환영 오찬 |
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13:30~17:00 |
▸참가국별 사례 발표 및 토론 세션 - (주제 1) 온·오프라인 교육의 탄력적 적용 방안 |
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11.3(목) |
09:00~12:30 |
▸참가국별 사례 발표 및 토론 세션 - (주제 2) 공직자의 리더십 및 혁신역량 강화를 위한 L&D 전략 |
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14:30~17:00 |
▸한국 공무원과의 간담회 |
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11.4(금) |
10:20~15:50 |
▸2022 글로벌 공공 HR 컨퍼런스 참여 |
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11.5(토) |
09:00~12:40 |
▸Plus 세션* * 컨퍼런스 디브리핑 및 실무경험공유 등 |
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13:40~17:00 |
▸문화체험 |
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11.6(일) |
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▸자유일정 |
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11.7(월) |
09:30~11:30 |
▸글로벌 네트워킹 세션 (국가간 지식공유 플랫폼 토의) |
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이후 |
▸자유일정 및 출국 등 |
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□ 단체 사진
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