보 도 자 료

 

보도 일시

2022. 11. 7.(월) 12:00

담당 부서

국가공무원인재개발원

책임자

과   장 

김정연

(02- 500- 8512)


글로벌교육부 글로벌교육과

담당자

전문경력관

김성훈

(02- 500- 8517)

15개국 세계 인재개발 전문가, 한 자리에

-  영국, 호주 등 참석, 실무경험 공유 및 소통 기반 협력 구축 마련 -

급속한세계 환경변화에 대응하는 공공인적자원개발(HRD)의 미래 혁신 방안과 정부 역량 제고전략을 모색하기 위해 세계 인재개발 전문가들이 한자리에 모였다.

국가공무원인재개발원(원장 신영숙, 이하 ‘국가인재원’)은 지난 2~7일 국가인재원 과천분원에서 영국, 호주, 일본, 벨기에 등 15개국 17개 기관의 인적자원관리 정책을 기획·운영하는 인사담당자들이 참석한 ‘2022 국가인재원 인적자원개발 전문가 토론회(2022 NHI HR 리더스포럼)’를 개최했다고 7일 밝혔다.

2013년 시작해 올해로 10회째를 맞이한 이번 토론회는 3년 만에 대면 및 비대면 참석이 가능한 혼합(하이브리드) 방식으로 진행됐다.

올해는 ‘전환의 시대를 맞이하는 공공인적자원개발(HRD)의 현재 그리고 미래’라는 주제로 토론이 열렸다.

또 ‘대면‧비대면 교육의 탄력적 적용 방안’, ‘공직자의 지도력(리더십)및 혁신역량 강화를 위한 학습개발(L&D) 전략’ 등의 소주제로 참가국별 토론과 사례 발표가 진행됐다.

토론을 통해 참가국들은 코로나19 이후인적자원 분야의 전략을 모색하고, 상호교류 강화를 위한 국제협력망 구축을 공고히 다졌다.

특히 한국 공무원과의 간담회 ▲연계협력(네트워킹) 회의 등을 통해 소통에 의한 협력 기반도 넓혔다.

벨기에 대표로 참석한 피터 반덴브루아이네(Peter Vandenbruaene)연방총무청 지도력(리더십)역량개발 및 국제협력부장은 “동반성장과 긍정적인 미래를 모색할 수 있는 발전적인 시간이었다”며 “전 세계 공공인사행정 전문가들이 모여 각국의 사례를 발표하고, 지식경험을 공유할 수 있는 이런 토론회가 지속되길 바란다”고 전했다.

아울러 국가인재원은 이번 토론회 기간 중 튀르키예 앙카라 국립대와 영국 공무원 연수원간업무협약(MOU)도 각각 체결했다.

협약을 통해 각국은 공공인사행정 훈련에 지속적인 협력 관계를 구축하고, 전문가 교류 및 공동연구 등을 진행키로 했다.

신영숙 국가인재원장은 “인적자원개발 전문가 토론회에 대한 참가국들의 관심과 지원에 감사를 드린다”며 “토론회가 정보와 경험을 공유할 수 있는 협력 기반(플랫폼)으로 발전해 공공인재개발 분야가 한 단계 더 도약할 수 있도록 기여할 것”이라고 말했다. 

한편, 이번 토론회에는 한국국제협력단(KOICA) 등 한국 정부의 지원을 받아 국내에서 유학 중인 50여 명의 개발도상국 공공 인사행정분야공무원들도 현장 토론해 참여해 의미더했다.

국가인재원은 향후 국내 유학 외국 공무원들과의 토론회 연계 운영 적극 마련할 방침이다. 

※ (붙임) 2022 국가인재원 인적자원개발 전문가 토론회 개요

 
 
     

붙임


2022 국가인재원 인적자원개발 전문가 토론회 개요


□ 목  적


❍ 중·선진국 참가자 및 소속기관과 협력 네트워크 구축, 공유와 확산 플랫폼 마련으로 공공 HR분야에 대한 실질적 정보·경험 등 공유

-  경험과 지식공유, 동반성장 추구로 글로벌 HR 허브 역할 수행

❍ 중·선진국 HR 담당 공무원 간, 급속한 환경변화에 대응하는 공공 HRD의 미래 혁신방안을 논의함으로써 정부역량 제고 방안 모색

❍ 인재원과 참가국 HR기관의 글로벌협력 네트워크 지속·강화


□ 내  용


❍ 기간 : 2022.11.2.(수) ~ 11.7.(월)

❍ 참석 : 영국, 호주, 일본, 멕시코, 한국 등 총 15개국

❍ 운영 : 온·오프라인 하이브리드 진행 (사용언어 : 영어)

❍ 주제 : 전환의 시대를 맞이하는 공공 HRD의 현재 그리고 미래


 주요 일정

일시

주요 내용

비고

11.2(수) 

10:30~12:00

환영 세션 및 소셜라이징


12:00~13:30

환영 오찬


13:30~17:00

참가국별 사례 발표 및 토론 세션 

-  (주제 1) 온·오프라인 교육의 탄력적 적용 방안


11.3(목)

09:00~12:30

참가국별 사례 발표 및 토론 세션

-  (주제 2) 공직자의 리더십 및 혁신역량 강화를 위한 L&D 전략


14:30~17:00

▸한국 공무원과의 간담회


11.4(금) 

10:20~15:50

2022 글로벌 공공 HR 컨퍼런스 참여


11.5(토) 

09:00~12:40

Plus 세션*  * 컨퍼런스 디브리핑 및 실무경험공유 등


13:40~17:00

▸문화체험 


11.6(일)

-

▸자유일정


11.7(월)

09:30~11:30

글로벌 네트워킹 세션

(국가간 지식공유 플랫폼 토의)


이후

▸자유일정 및 출국 등



 단체 사진