카드뉴스
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선제적으로 대응하는 적극적 공직문화
2020 인사혁신처 업무계획
혁신
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- 국민중심 적극행정
- 국민의 삶과 직결되는 민생분야 적극행정 중점 분야로 선정·추진
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- 적극행정 파격보상
- 분기별 우수공무원 선정 및 파격보상
- 표준 지침 배포 및 점검, 독려
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- 소극행정 엄벌
- 해당 업무 배제 및 전보 조치 등 인사상 불이익
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5/5
- 협업·소통 강화
- 근무성적 평가에 협업실적, 능력 반영
- 고위공무원단 교류 확대
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- 근무성적 평가에 협업실적, 능력 반영
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