인사혁신처 e-News Letter 2015년 11월 27일(금) 10호

경쟁력 있는 미래정부 만들어 갈 일 잘하는 공직사회, 법률로 구체화

국가공무원법이 직무중심의 인사관리, 성과우수자 우대, 성과 미흡자 관리 강화, 공직가치 정의 등에 대해 법률로 명시하여 개정됩니다. 공직사회에 활력을 불어넣을 전망입니다.

인사혁신 이모저모

'국민추천제 1호' 공무원 탄생

난백난중의 경쟁을 뚫고 국민추천제 1호 공무원이 선발됐습니다.

공무원의 반면교사될 징계사례집 최초발간

국민에게 신뢰받는 반듯한 공직사회를 위한 공무원 징계사례집이 처음으로 나왔습니다.

공무원 인사전문가 따로 뽑는다

내년부터 행정직렬 내에 인사조직 직류가 신설돼 전문가를 선발하고, 성과가 탁월한 공무원에 대한 특별승진이 활성화 됩니다.

알려드립니다.

공지사항

• 국가시험위원 후보자 모집 15.11.18
• 균형인사지침 일부개정예규안 15.11.13
• 공무원 징계사례집 반듯한공무원,신뢰받는정부 15.11.11

보도자료

• 의사상자,공무원 채용시험에서 가점...15.11.20
• 2015년도 5급(행정) 공채, 여성합격자 135명 15.11.18
• 사상 첫 해외 공직설명회 성황리에 끝나 15.11.16

공무원생활원정대

열린마음과 공감이 가득한 열린처장실

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