추진배경
- 공직 내 학습문화 조성을 위한 제도적 노력으로 학습의 양적 성장을 이루었으나, 집합교육 중심의 공무원 교육기관 주도적 교육체계, 공통교육 중심의 제한된 콘텐츠로는 공무원 개인의 다양한 학습수요를 충족시키는데 한계가 있었습니다.
- 이에 인사혁신처는 디지털 기술을 활용하여 더욱 풍부한 콘텐츠를 유연한 방식으로 제공하여 공무원이 언제든지 원하는 학습을 할 수 있도록 함으로써 공무원의 역량과 전문성을 높이고 상시 학습하는 공직문화를 구현하고자 인재개발플랫폼을 구축하였습니다.
플랫폼 이전...
- 오프라인 중심
- 민간참여 제한적
- 업무 외 학습 부담
- 공통교육 중심 콘텐츠
- 수작업 위주
인재개발 지능형 오픈 플랫폼
- 학습자 - 일과 학습이 결홥된 자기주도 학습
- 민간 - 교육자원 공유를 통한 시장 활성화
- 운영자 - 데이터 기반 HRD 결과 분석
- 부서장 - 학습데이터 분석 구원원 코칭과 육성
- 데이터 기반 분석 예측
- 맞춤형 개인화 서비스
- 실시간 화상교육
- 교육자원 유통·매칭
- 학습경험 기반 플랫폼(LXP) - 소셜러닝, AI/BigData, LRS
- 데이터 기반 분석 예측
- 하이브리드 러닝 - 교육과정 (라이브화상, 집합교육, 소셜러닝..)
플랫폼 이후
공무원 HRD의 전면적인 혁신
- 온라인, 실시산 연결
- 일과 학습의 결합
- 직무중심AI 추천
- 데이터기반 HRD
- 민간의 원활한 진입
인재개발의 '선순환 체계'로 진화
인재개발플랫폼이란
- 국가공무원을 대상으로, 정부·민간의 다양한 학습 콘텐츠를 제공하고 인공지능(AI)과 빅데이터 기반 개인별 맞춤형 학습 환경을 구현하여 공무원의 역량 개발을 지원하는 지능형 학습 플랫폼입니다.
주요기능
다양한 콘텐츠 제공
- 정부와 민간의 다양한 콘텐츠를 한곳에 모은 학습 허브(Hub)로, 일하면서 필요한 자료를 바로바로 찾아 학습하는 직무 중심의 교육환경을 제공합니다.
상호작용에 기반한 다양한 학습활동 지원
- 피드공유, 댓글, 관심 학습자 팔로우 등의 학습자간 상호작용을 통해 학습효과를 높이는 소셜러닝 기능을 지원합니다.
- 또한 일하면서 학습이 가능한 마이크로러닝 등 새로운 학습 형태인 비정형학습을 활성화합니다.
누구나 콘텐츠를 제공할 수 있는 개방형 플랫폼
- 공무원, 전문가, 강사, 민간사업자 등 다양한 주체가 크리에이터가 되어 콘텐츠를 생상하고 공유하는 개방형 공무원 학습 플랫폼입니다.
- 크리에이터란?
- 인재개발플랫폼 내 콘텐츠를 등록할 수 있는 권한을 가진 회원
- 크리에이터 종류
- 개인 지식크리에이터, 기관 지식크리에이터, 공무원 크리에이터
- 크리에이터 활동
크리에이터 활동 구분 주요 내용 형식 영상,문서 제공방식 유료 또는 무료 분야 국정철학, 법정의무, 직무 등
AI가 해주는 맞춤형 추천과 빅데이터 분석
- AI·빅데이터를 기반으로 개인별 인사정보, 직무정보, 학습 이력 등 데이터를 분석하여 최적의 학습자원을 추천하는 맞춤형 추천 서비스를 제공합니다.
- 빅데이터 분석정보를 시각화하여 사용자별로 대시보드를 제공합니다.
크리에이터 활동 구분 제공 내용 학습자 동료와 학습현황 비교·분석 정보 등 제공 → 학습 동기 자극 부서관리자 부서원의 학습현황 등 제공 → 부서원 개인별 코칭 교육담당자 직급별 학습현황 등 제공 → 맞춤형 교육계획 수립 지원
다양한 콘텐츠 제공실시간 화상교육 '인재ON'
- 16종의 화면 레이아웃, 소그룹 기능, 강의 녹화 등 교육에 필요한 다양한 기능과 보안성을 갖춘 교육 전용 화상시스템을 제공합니다.
- 교육효과를 높일 수 있도록 학습자 참여도 파악 지표, 팝업창을 이용한 퀴즈 기능 등을 통해 학습자의 몰입도를 향상 기능을 지원합니다.
- 콘텐츠 담당부서 :
- 인재개발과
- 전화 :
- 044-201-8223
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