시간선택제 전환공무원 (전일제공무원의 시간선택제 전환)

1. 통상적인 근무시간(주 40시간, 일 8시간)동안 근무하던 공무원이 본인의 필요에 따라 시간선택제 근무를 신청하여 근무하는 제도('05년부터 시행중)

• 적용범위 : 일반직(임기제 포함), 별정직공무원은 시간선택제 근무 신청 가능
• 근무기간 : 최소 3개월 이상, 최대 사용기간은 제한 없음(시간단위 신청)
• 근무시간 : 1일 최소 3시간 이상, 주당 15~35시간 근무
• 근무형태 : 격일제 가능하나 격주제 및 격월제 불가
• 대체인력 : 시간선택제 근무로 전환 시 그 남은 근무시간 범위 내에서 시간선택제임기제공무원 또는 한시임기제공무원 채용 가능

시간선택제 채용공무원 (시간선택제 일반직공무원 채용)

1. 능력과 근무의욕이 있으나 종일 근무는 곤란한 인재들에게 적합한 일자리로 통상적인 근무시간보다 짧은 시간을 근무하면서 정년이 보장되는 공무원 ('14년부터 채용)

• 근무시간 : 임용권자 또는 임용제청권자가 15 ~ 35시간 범위에서 지정
• 근무유형 : 주 5일 근무(오전·오후) 및 격일제 가능
• 승진 : 승진소요최저연수는 근무시간에 비례하여 인정
• 보수 : 원칙적으로 근무시간 비례, 복리후생적 수당은 전일제 동일
• 연금 : 공무원연금 가입
• 겸직 : 영리업무가 원칙상 금지되나, 기관장 허가 시 겸직 가능
• 전일제 전환 : 경쟁에 따른 신규채용절차를 거쳐야 함

시간선택제 임기제공무원

1. 전문지식·기술이 요구되는 업무 및 한시적인 사업 수행 또는 시간선택제 전환자의 업무대체 등을 위해 일시적으로 채용되어 시간선택제로 근무하는 공무원
   * 임용분야는 공무원 임용규칙 제101조 참고

• 근무시간 : 1일 최소 3시간 이상, 주당 15~35시간 근무
• 종류 : 시간선택제일반임기제 공무원과 시간선택제전문임기제 공무원
  

  ① 일반임기제공무원 :

  직제 등 법령에 규정된 경력직공무원의 정원에 해당하는 직위에 임용되는 임기제공무원

  ② 전문임기제공무원 :

  특정 분야에 대한 전문적 지식이나 기술 등이 요구되는 업무를 수행하기 위하여 임용되는 임기제공무원