근무일과 근무시간

행정기관의 근무일

• 「관공서 의 공휴일에 관한 규정」에서 공휴일로 지정된 날은 근무일에서 제외됨
• 「국가공무원 복무규정」제9조에 따라 토요일은 휴무함을 원칙으로 함. 다만, 각급 행정기관의 장은 토요민원상황실을 설치·운영함

근무시간 (평일 : 월요일 ~ 금요일)

• 공무원의 1주간의 근무시간은 하절기와 동절기 구분 없이 점심시간을 제외하고 주 40시간으로 하며, 토요일은 휴무함을 원칙으로 함
• 1일의 근무시간은 9시부터 18시까지로 하고, 점심시간은 12시부터 13시까지로서 근무시간에 포함하지 아니함
• 비상근무 발령 시에는 비상근무체계에 따라 근무시간을 달리 적용할 수 있음
• 근무시간은 행정업무의 유기적 연결, 행정기관간 형평성 유지, 근무시간에 대한 국민의 혼란을 방지하기 위하여 복무규정 제10조 및 제12조에 의하지 않는 한 행정기관 임의로 변경할 수 없음

행정기관의 공휴일

공휴일(「관공서의 공휴일에 관한 규정」제2조)

• 일요일 : 연간 52일(평균)
• 국경일 :「국경일에 관한 법률」에서 정한 국경일 중 삼일절· 광복절·개천절·한글날
• 기념일 :「각종 기념일 등에 관한 규정」에서 정한 기념일 중 어린이날, 현충일
• 명절 등 : 1월 1일, 설날 전날, 설날, 설날 다음날, 부처님오신날, 추석 전날, 추석, 추석 다음날, 기독탄신일
• 「공직선거법」제34조에 따른 임기만료에 의한 선거의 선거일

대체공휴일(「관공서의 공휴일에 관한 규정」제3조

설·추석 연휴가 다른 공휴일과 겹치거나, 3·1절, 어린이날, 광복절, 개천절, 한글날, 부처님오신날, 기독탄신일이 토·공휴일과 겹칠 경우 그 날 다음의 첫 번째 비공휴일을 대체공휴일로 함

임시공휴일

국가적인 행사나 국민적인 축제 등을 기념하기 위해 정부에서 수시로 지정함