인사 The 인사이슈

온대가 알려주는 6월 3주차

인사데스크

출퇴근길에 자녀 등하교 중 교통사고가 나도 공무상 재해로 인정돼요!

공무원 재해보상법 시행령 일부개정령안 의결 지난 6월 11일, 국무회의에서 의결된 「공무원 재해보상법 시행령」 일부개정령안에 따르면, 공무원이 출퇴근 중 경로의 일탈 또는 중단이 있는 경우, 그 일탈 또는 중단이 일상생활에 필요한 행위로 발생했다면 그 행위 전·후 이동 중의 사고로 인한 부상을 공무상 부상으로 인정합니다. 이는 산업재해보상보험법 및 동법 시행령에서 규정하고 있는 출퇴근 중 일탈 또는 중단에 대한 인정기준을 공무원 재해보상법령에도 명시하는 것입니다.

재해유족급여 기준연령 상향 재해유족급여로는 순직유족연금, 위험직무순직유족연금, 장해유족연금 등이 있는데, 재해유족급여 수급대상으로는 공무원의 배우자, 자녀, 손자녀, 부모, 조부모가 있습니다. 현재 순직유족연금 등을 수급받는 자녀·손자녀가 만 19세가 되면 유족연금 수급권 상실 신고를 해야하지만, 법 개정에 따라 만 24세까지 유족연금을 지급받게 되면서 만 25세가 되었을 때 수급권 상실 신고를 하면 됩니다. ★ 내고정물 제거 수술 시 요양급여지급 절차 간소화 공무상 부상 또는 질병으로 요양 중인 공무원이 수술 시 삽입한 내고정물을 제거하는 수술을 하는 경우, 별도 추가 심의 없이 요양급여를 지급받을 수 있도록 절차를 간소화합니다. 기존에는 해당 수술이 공무원재해보상심의회 심의를 거쳐야 하는 대상으로 명시되어 있었으나, 앞으로 공무원연금공단에서 요양기간의 연장 처리를 통해 신속하게 보상하게 됩니다. 앞으로도 일하다 다치거나 사망한 공무원과 그 유족을 위한 제도적 지원을 아끼지 않겠습니다

짧은 소식들

첫 번째 뉴스 : 공무원 인사교류로 국민 건강, 안전 지켰다

인사혁신처는 올해 시행하고 있는 중앙행정기관 등 인사교류 중 국민 건강과 안전에 밀접한 분야의 '정부 인사교류 우수사례'를 6월 7일 발표했는데요. 국민 건강 분야에는 응급의료 현장의 신속한 대응을 가능하게 한 소방청과 서울대학교병원 인사교류 사례가 선정됐습니다. 국민 안전 분야에는 해수부와 해양경찰청 간 인사교류를 통해 해양오염 사고에 공동 대응함으로써 대규모 환경 피해가 우려되는 사고를 신속하게 수습해 국민 피해를 최소화한 사례가 선정됐으며, 지난 1월 강원 청소년올림픽대회의 응급의료·감염병을 공동관리해 대규모 국가 행사를 성공적 개최한 보건복지부와 질병관리청 인사교류 사례도 뽑혔습니다.

두 번째 뉴스 : '제주에서 강원까지 전국 청년과의 벽 허물어

인사정책 담당자가 전국의 학교를 찾아 공무원 채용, 공직 혁신 등에 대해 청년들과 함께 고민하는 정책토론회인 '청년공감'이 지난 3개월 동안 전국 31개 지역 고등학교, 대학교 등지에서 3천여 명이 참여한 가운데 진행됐습니다. 특히 올해는 처음으로 이공대와 특성화고 재학생 1,720명이 포함돼 인사처의 업무계획인 '과학기술 및 고교인재 확충에 대해 의견을 나눴으며, 공무원 시험정보 제공 확대, 다양한 공직 체험 기회 마련, '전국 지역인재 추천제도 활성화 등 정부의 채용정책에 관한 다양한 의견이 제시됐는데요, 행사 현장에는 인사처의 처차장을 비롯한 본부 국장급 이상 공무원들도 참석해 이들의 목소리를 직접 경청하고 대안을 함께 고민했습니다. 인사처는 하반기 관계 부처와의 협업을 통해 '찾아가는 공직박람회'를 추진해 지역 청년들과의 현장 소통을 이어갈 계획입니다.

세 번째 뉴스 : 달라진 공직문화, 짧은 영상에 담아주세요

적극행정을 통해 달라진 공직사회와 공무원의 모습을 보여주기 위한 콘텐츠 공모전이 개최됩니다. 국민이 경험한 적극행정 사례, 각 부처의 적극행정 우수사례, 공직문화 혁신 사례, 국민이 바라는 공직문화 등의 주제로 60초 이내 세로형 짧은 콘텐츠 영상으로 제작해 제출하면 되는데요. 심사는 적극행정 국민평가단 등으로 구성된 내·외부 심사위원단의 심사와 대국민 온라인 투표로 진행되며, 적극행정과 공직문화 혁신 부문 각 1점씩 대상을 시상하고, 부문별로 최우수상 2점, 우수상 4점을 선정합니다. 수상자에게는 인사혁신처장 표창 등 상장과 최대 150만원의 상금이 수여되는 이번 적극행정 및 공직문화 혁신 숏폼 공모전의 자세한 사항은 인사처 적극행정온 누리집(www.mpm.go.kr/proactivePublicService/)을 참고하면 됩니다.

국민기자단 & 대학생 서포터즈 사람나래

출근하고 싶은 직장은 어떻게 만들 수 있을까? -국민기자단 이재형

출근하고 싶은 직장은 과연 상상 속에만 존재할까? 상상이 아닌 현실로 만들고자 노력해 온 그 기록을 만날 수 있는 '공직 내 대인관계 성공사례 실패사례 공모전'을 소개해 드려요! 사람나라, 같이할래? 출근하고 싶은 직장은 인사혁신처 어떻게 만들 수 있을까?

평범한 대학생들의 비범한 공무원 시험 체험기 -대학생 서포터즈 갱상도인싸 팀 대학생들이 공무원 시험 문제를 풀어봤을 때, 과연 그 결과는? 사람나래 대학생 서포터즈가 직접 한번 해 봤습니다!

사람나라, 같이할래? -각한사람 -갱상도인싸 팀 - 평범한 대학생들의 비범한 공무원 시험 체험기 인사혁신처 HOT 인사처 SNS

페이스북

온대프레소

알아두면 쓸모있는 정부 이야기

인사혁신처는 어떤 기관일까?

Chapter 1

[온대프레소] 인사혁신처는 어떤 기관일까? 일명 '세종의 구글'이라는 평을 받는 인사혁신처, 과연 무슨 일을 하는 곳인지, 어떤 기관인지 궁금하신 분은 클릭!

인스타그램

공시생.... 그대들의 스트레스는 어떻게 푸시나요?

인사혁신처

두근 두근

[공심툰] 공시생의 스트레스는 어떻게 푸시나요? (feat. 고요 작가)

사람마다 다른 스트레스 해소법! 공부 스트레스가 가득한 수험생들의 스트레스 해소법은? 고요 작가만의 방법을 소개해 드려요~

유튜브

디오니소스

마치 디오니소스 '흥이 다 깨져버렸으니 책임져!' 인사처 아이유가 공무원 음악제에 직접 참여를 했다? 그녀의 실력은 과연 어떨지, 흥이 넘치는 그 현장 속으로 여러분을 초대합니다!

인사혁신처

세종특별자치시 정부청사로 13(나성동) 정부세종2청사 17동 인사혁신처

Copyright Ministry of Personnel Management, All rights reserved

인사혁신처