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인사 더 이슈

인사처 소식지 2025년 3월 두 번째 이야기

온대가 알려주는 3월 4주차 인사데스크

2027년부터 국가공무원 채용시험이 확 바뀝니다!

공직적격성평가(PSAT) 다양한 공공부문 채용시험에 활용

인사혁신처가 지난 3월 13일 입법예고한 「공무원임용시험령」 개정안에 따르면, 먼저 공직적격성평가(PSAT)를 다양한 공공부문의 채용에서 활용될 수 있도록 별도의 검정시험으로 분리 시행합니다. 이는 지난해 12월에 발표한 공직적격성평가 공동 활용 계획의 후속조치인데요. 개편이 완료되면 수험생은 한 번 취득한 공직적격성평가 성적을 인사처 주관 5·7급 공채 시험뿐만 아니라 다양한 공공부문 채용시험에서 활용할 수 있게 됩니다.

국가직 9급 공채 필기시험 한국사능력검정시험으로 대체

2027년부터 국가공무원 9급 공채 필기시험의 공통과목인 한국사 과목을 국사편찬위원회 주관 한국사능력검정시험(3급 이상)으로 대체합니다. 이는 지난 2012년과 2021년에 각각 국가공무원 5·7급 공채시험의 한국사 과목을 한국사능력검정시험으로 대체한 이후 6년 만에 확대 적용하는 것인데요. 한국사 과목을 대체하는 급수는 3급 이상으로, 현행 5·7급 공채에서 2급 이상 취득을 요구하는 점을 고려했습니다. 이를 통해 수험생의 부담을 줄이고 직무관련성이 상대적으로 높은 과목에 집중할 수 있게 할 계획입니다.

앞으로도 공무원 채용제도가 보다 합리적으로 개선될 수 있도록 지속적으로 노력하겠습니다.

짧은 소식들

첫 번째 뉴스 : 18개 직위 추가 전략적 인사교류로 협업 행정 강화

인사혁신처는 범정부 핵심 중요과제 추진을 위해 18개 2차 전략적 인사교류 직위의 교류자 발령을 완료했습니다. 2차 교류 직위에는 고용노동부 기업일자리지원과장과 중소벤처기업부 인력정책과장, 기획재정부 기업환경과장, 산업통산자원부 해외투자과장 등 과장급 직위 14개가 포함됐습니다. 국장급으로는 보건복지부 공공보건정책관과 질병관리청 의료안전예방국장 등 4개 직위에 대해 교류를 시행했습니다. 이에 따라 24개 부처 총 42개 직위에서 범정부적인 협업 행정이 강화될 전망입니다. 또한 실질적인 성과창출을 위해 협업과제 수행 실적과 성과를 정기적으로 점검·평가하고, 교류자에게는 성과평가 우대와 수당 추가 지급 등 인사상 차별화된 특전을 제공할 예정입니다. 뿐만 아니라 교류자의 역량이 최대한 발휘될 수 있도록 교류자 아래 직급자와 함께 교류하는 '동반 교류' 제도도 적극 활성화할 방침입니다.

두 번째 뉴스 : 인공지능 업무 효율성과, 일하는 방식 바꿨다

지난 3월 20일, 업무 효율을 높인 인공지능 업무 활용 방법을 공직사회에 확산할 수 있도록 자체개발 성과를 정리한 「인공지능 업무 활용 안내서」가 발간·배포됐습니다. 안내서는 인공지능 전문가가 아닌 현장 공무원 등 공직자 입장에서 생성형 인공지능과 업무 특성에 맞는 지시문을 작성하는 기법을 연구해 정리했는데요. 이론적이고 추상적으로 구성돼있는 기존 자료들과는 달리 공무원 업무 특성에 맞는 지시문 작성 방법을 포함해 실무에서 즉시 활용할 수 있도록 다양한 사례를 담았습니다. 이 안내서는 인사처 직원들로 구성된 '인공지능 업무지원 체계 구축 특별전담팀' 활동으로 개발됐는데요. 인공지능을 활용한 주요 업무 과정 혁신 방안을 연구하고, 업무지원 구축 전략 등을 수립하여 지난 2월, 과학기술정보통신부 주관 「부처 협업 인공지능확산 과제」공모에서 최종 선정됐으며, 앞으로는 공공기반 업무지원 체계를 전공공지관에 확산하기 위해 노력할 방침입니다.

세 번째 뉴스 : 공직 전문성 발휘하는 사회공헌사업에 도전하세요

인사혁신처는 '2025년 퇴직공무원 사회공헌(Know-how)사업'에 참여할 신규 참가자를 4월 4일까지 공개 모집합니다. 지난 2017년부터 시작된 이 사업은 공직에서 쌓은 전문성과 노하우로 행정사각지대를 메우고 국민 서비스 품질을 높이는데 중점을 두고 있는데요. 특히 올해는 국가재난형 가축질병 민간 방역 지원, 찾아가는 어린이 안전체험 도우미, 화학사고 예방지도·점검 지원, 맞춤형 세무 안내, 외국인 체류 상담관, 특이 민원 상담 및 응대, 공공조달시장 진출 맞춤형 통합 상담 등 지난해보다 10개 신규 사업이 추가된 34개 사업 총 149명을 선발합니다. 사업별 세부 내용과 신청 자격 등 자세한 사항은 인사처와 공무원 연금공단 누리집 공고문을 통해 확인할 수 있습니다.

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