□ 인사혁신처(처장 황서종)는 공무원 성과평가 담당자의 역량을 높이고 소통을 활성화하기 위해 부처 담당자들을 대상으로 워크숍을 개최한다.
 ○ 25일 충남 부여군에서 열리는 이번 워크숍은 민간의 성과관리 우수사례 소개와 성과평가 지침 개정 사항 안내, 2019년 업무 추진 현황 설명, 애로사항 및 건의사항 청취 등의 순으로 진행된다.
    * 성과평가: 근무성적평정(4급 이상 성과계약 등 평가 및 5급 이하 근무성적평가), 경력평정, 가점평정 등

□ 이번 워크숍에서는 먼저 최원설 하나투어 인재개발부장으로부터 ‘성과 극대화를 위한 조직문화 구축 사례’에 대한 강의를 듣고,
 ○ 올해 상반기에 인사혁신처가 추진한 주요 업무 현황을 각 부처에 공유하는 한편, 각 부처가 자주 질의하는 내용과 제도 운영 시 유의해야 할 사항 등을 안내한다.
 ○ 또한, 담당자들이 실제 제도를 운영하면서 겪는 애로사항과 건의사항을 청취하고, 분임별 자유토의를 통해 성과평가 발전 방향과 제도개선 대안을 함께 고민하는 시간을 갖는다.

□ 신영숙 인사관리국장은 “이번 워크숍이 각 부처 담당자들이 성과평가 업무에 대한 중요성을 되새기고 직무 역량을 강화할 수 있는 기회가 되기를 바란다”며,
 ○ “앞으로도 성과평가의 공정성과 수용성을 높이기 위하여 각 부처와 적극적으로 소통하겠다“고 밝혔다.