개방형 직위 우수인재 선발의 중심에 그들이 있었다!
- 숫자로 보는 중앙선발시험위원회 7년의 성과 -
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이번 편에서는 공정하고 객관적인 선발절차를 통해 개방형 직위에 우수인재를 선발하고 있는 중앙선발시험위원회(중선위)의 주요 성과를 소개합니다!
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중선위 시험 운영 횟수 1,245회!
중선위는 2014년 출범 이후 매주 평균 3.4회씩 총 1,245회의 시험을 운영했습니다.
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중선위 출범 후 총 응시자 수 15,789명
1,245회의 중선위 시험이 운영되는 동안 1,179개의 개방형 직위에 15,789명이 응시했습니다.
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최고 경쟁률 67:1
역대 최고 경쟁률 67대 1을 기록하며 개방형 직위에 대한 높은 관심을 체감했습니다.
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민간 임용률 44.3%
개방형 직위 임용자 중 민간인 임용률은 44.3%로 중선위 출범 전 대비 약 3배가 되었습니다.
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우수 민간 인재 선발을 위해 오늘도 열심히 노력하는 중앙선발시험위원회의 활약을 앞으로도 많이 기대해 주세요!
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개방형 직위에 지금 도전하세요!
대한민국을 이끌 주인공, 바로 당신입니다.

​채용정보는 매월 나라일터(gojobs.go.kr)와 각 부처 홈페이지 모집공고를 통해 확인할 수 있습니다.
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