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「장애인 채용 확대 및 근무환경 개선방안」 발표

장애인이 일하기 좋은 포용적 공직사회 실현

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장애인이 일하기 좋은 포용적 공직사회를 위해 인사혁신처가 나섰습니다!

1. 장애인 고용확대

2. 함께 일하는 근무환경

3. 장애에 대한 올바른 인식

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첫째, 공직 내 장애인 고용을 적극 확대하겠습니다.

1. 부처별· 직무별 장애 특성을 고려한 맞춤형 일자리 발굴

2. 중증장애인 공직 임용기회 확대를 위한 채용요건 완화 (학력, 경력 등)

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둘째, 장애인이 공직에 들어와서도 불편함이 없는 근무환경을 만들겠습니다.

1. 부족한 보조공학기기, 근로지원인 지원 확대

2. 장애인 편의시설 확충, 교육기관 장애인 편의제공 지침 마련

3. 장애인 재활치료를 위한 병가 사용 제도화

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셋째, 장애에 대해 차별없는 공직문화를 만들어가겠습니다

1. 전 부처 장애인식개선 교육 연 1회 이상 의무 실시

2. 장애인 공무원 인사관리 실태조사 정기적 실시

3. 장애인 공무원을 위한 상시 고충상담 창구 운영

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정부 내에 장애인들이 더 많이, 차별 없이 일할 수 있는 포용적 공직문화가 실현될 수 있도록 더욱 힘쓰겠습니다.