카드뉴스 1페이지 내용

범정부

균형인사 추진으로

이렇게 달라집니다!

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카드뉴스 2페이지 내용

여성관리자 임용이 확대됩니다.

중앙부처 여성고위공무원-2018년:6.7%/2022년:10%

지자체 5급이상 여성과장급-2018년:15.6%/2022년:20%

공공기관 여성임원-2018년:17.9%/2022년:20%

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카드뉴스 3페이지 내용

중증 장애인 일자리가 늘어납니다.

중앙부처-경력채용 자격요건 완화

지자체-경력채용 시행 지자체 확대

공공기관-구분모집 등 채용근거 마련

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카드뉴스 4페이지 내용

장애인 근무지원 서비스를 차별없이 제공합니다.

중앙부처-정부출연금

지자체-일부 기관 자체 예산

공공기관-장애인고용촉진기금

장애인 고용촉진기금을 통한 서비스 일원화

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카드뉴스 5페이지 내용

지역인재의 공공기관 취업의 폭이 넓어집니다

공공기관 지역인재 채용권역 광역화

충남,충북,강원,대전,세종,대구경북,광주전남,경남,부산,울산,제주

충남충북대전세종,강원,대구경북,광주전남전북,경남부산울산,제주

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카드뉴스 6페이지 내용

지역 현장의 목소리에 더 귀 기울이겠습니다.

정부위원회 비수도권 민간위원 확대

2018년 실적 32.9%

2022년 목표 40.0%

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카드뉴스 7페이지 내용

저소득층의 고용기회를 확대하겠습니다.

중앙부처 지자체|9급 공채 2%-적용 시험 또는 비율 확대

공공기관|채용근거없음-채용 근거 마련

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카드뉴스 8페이지 내용

범정부 균형인사 현황을 국민께 알리겠습니다.

중앙부처|연차보고서

지자체|인사통계

공공기관|ALIO

공공부문 균형인사 연차보고서

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카드뉴스 9페이지 내용

범정부 균형인사 성과 공유대회

온라인 교육콘텐츠 개발

균형인사 우수사례 공유·확산

권역별 포럼·컨퍼런스

기관장의 관심과 의지 제고

온오프라인 홍보

균형인사에 대한 사회적 공감대를 넓혀가겠습니다.

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