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차별없는 균형인사 사회적 가치 실현

[장애인 공무원 근무지원]

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장애인의 공직진출 확대에 따라 장애인 공무원의 안정적 직업생활의 보장이 중요해졌습니다.

장애인 근무지원사업

장애인 근무지원사업을 지속적으로 확대하고 있습니다.

*(보조공학기기)'15년 37명 → '17년 95명 → '20년 119명(예상)

*(근로지원인)'15년 3명 → '17년 25명 → '20년 51명(예상)

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근무지원사업 예산도 지속적으로 확대하여 보다 많은 장애인 공무원들이 서비스를 받을 수 있도록 지원하고 있습니다.

근무지원사업 예산

2015년 1.98억원

2016년 1.98억원

2017년 5억원

2018년 5억원

2019년 7.89억원

2020년(정부안) 12.14억원

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장애인 공무원의 안정적인 근무여건을 조성하는 장애인 공무원 근무지원사업을 소개합니다!

1. 보조공학기기 지원

보조공학기기란?

장애인이 작업을 효율적으로 수행할 수 있도록 돕는 기기 또는 장비를 말합니다.

*지원한도 : 1인당 1천만원 (중증장애인 1천 5백만원)

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2. 근로지원인 지원

근로지원인이란?

직무수행에 필요한 핵심업무는 처리가 가능하나, 부수적인 업무에 어려움을 겪는 중증장애인의 직무수행활동을 지원

*법정근로시간 내 (1일 8시간, 주 40시간 이내)

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3. 지속적인 서비스 확대 및 품질개선

정기적인 중증장애인 공무원 소통 간담회를 통하여 적극적으로 서비스 이용자의 의견을 수렴하고, 서비스 품질 개선을 위해 노력합니다.

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장애인 공무원 근무지업사업으로 인해 어떤 점이 좋아질까요?

장애인 공무원의 안정적 근무여건 조성

직무능력 향상 및 고용안정성 제고

차별 없고 평등한 공직사회 실현

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차별 없고 평등한 공직사회, 인사혁신처가 실현하겠습니다!