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사회적 거리두기 강화!

공직사회도 함께 합니다

사회적 거리두기 강화를 위한 공무원 복무관리 특별지침

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사회적 거리두기 강화를 위한 공무원 복무관리 특별지침

사무실에서의 대인 접촉을 최소화합니다

부서별 적정비율을 정해 의무적인 원격근무 시행 ※재택근무 또는 스마트워크 근무

임산부 등 고위험군과 자녀돌봄이 필요한 공무원, 장거리 출퇴근 공무원은 재택근무 대상으로 우선고려 ※재택근무가 곤란한 업무를 맡고 있는 임산부는 임신검진휴가 활용 가능

시차출퇴근제 활용, 점심시간 시차 운용 의무화

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사회적 거리두기 강화를 위한 공무원 복무관리 특별지침

유증상자 및 여행력 있는 공무원은 출근을 금지합니다

조금이라도 발열 또는 호흡기 증상이 나타나면 출근 No! 근무 중에 증상이 나타나면 즉시 퇴근 조치 ※재택근무 및 공가

코로나19 지역 전파가 있는 국가 지역 등을 방문한 공무원은 귀국일을 기준으로 14일간 반드시 출근하지 않도록 조치 ※해당 공무원은 자가격리 대상자, 가족 및 동거인 생활 수칙을 준용하여 준수

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사회적 거리두기 강화를 위한 공무원 복무관리 특별지침

대면회의 보고 및 출장을 제한합니다.

내외부 회의 및 보고는 영상 또는 서면을 원칙 ※불가피하게 마주보고 회의 또는 보고하는 경우 가급적 2m 정도 거리두기

국내외 출장은 본 지침 적용기간 동안 원칙적으로 금지 ※코로나19 대응, 국민안전 등을 위해 불가피한 경우 출장자 최소화

불가피한 출장, 행사 또는 식사 시에는 최대한 직근 상하급자가 동행하지 않도록 운영

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사회적 거리두기 강화를 위한 공무원 복무관리 특별지침

불필요한 외출 및 사적모임 최소화

생필품 구매, 의료기관 방문, 출퇴근 등 필요한 경우를 제외한 외출 자제

회식 및 사적인 모임 행사 약속 여행 등은 최대한 연기 또는 취소

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사회적 거리두기 강화를 위한 공무원 복무관리 특별지침

2020.3.22.(일)~4.5(일), 15일간

사회적 거리두기에 힘써주세요!

우리 함께 극복해요!

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