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카드뉴스 1번째
정부가 선도하는 일·가정 양립 지원① [근무혁신]
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업무 생산성을 높이고 불필요한 근무시간은 그만!
일과 가정의 균형을 위한 근무혁신 추진!
AM 7:00~Pm16:00
먼저 퇴근하겠습니다.
'정부기관 근무혁신 종합대책' 마련·시행
인사혁신처
카드뉴스 2번째
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일도 중요하고, 가정도 중요한데...
일·가정의 양립을 위한 근무 여건을 만들기 위해 근무혁신을 추진합니다.
카드뉴스 3번째
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근무시간과 근무장소를 개인 필요에 따라 선택할 수 있는 유연근무제 도입!
시차 출퇴근 : 오전 7시 출근 오후 4시 퇴근!
재택근무 : 업무에 공백없도록!
업무의 효율성과 생산성 UP!
카드뉴스 4번째
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유연근무제도를 더 자세히 살펴보면,
탄련근무제 : 시차 출·퇴근형 / 근무시간 선택형 / 집약근무형 / 재량근무형
시간선택제 근무제
원격근무제 : 재택근무형 / 스마트워크근무형
카드뉴스 5번째
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공직사회 유연근무 활성화를 위해 기관별 정부업무평가에 포함하는 등 노력한 결과,
유연근무제 이용비율이 2016년 22%에서 2019년 68.6% 증가
* 기관 소속 공무원 중 유연근무제를 연간 12회 이상 이용한 공무원의 비율
공직사회에 유연근무제가 안정적으로 정착!
카드뉴스 6번째
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불필요한 초과근무는 그만!
불필요한 초과근무 시간은 줄이고 근무시간 집중도는 높이는 자기주도 근무제* 지속 확대!
* 기관장·부서장이 소속 직원의 근무시간을 총량으로 관리하는 제도
카드뉴스 7번째
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그 결과 1인당 월 평균 초과근무시간 감소!
비현업직 : 26.9% 감소
현업직(24시간 교대근무 등을 수행) : 14.3% 감소
카드뉴스 8번째
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일·가정 양립 지원 및 가정친화적 인사제도 개선 등 정부가 모범고용주로서의 역할을 충실히 수행할 수 있도록 노력하겠습니다.
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