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휴가 속 거리두기 실천이 필요할 때, 눈치게임은 넣어둬요!

2018년 8월 여름휴가 눈치게임 대실패...

2019년 7월 여름휴가 내년엔 제발 눈치 챙겨

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여름 휴가철 코로나19 예방을 위해 공무원 '여름휴가 기간'을 12주 동안 분산하여 사용합니다

기존 공무원 여름휴가 기간은 7월 초부터 8월 말까지 운영)

9월 18일까지 확대. 3주까지 확대

공무원 '여름휴가 기간'을 작년보다 3주 길게!

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여름 휴가철 코로나19 예방을 위해 각 기관별 여름휴가 기간 12주 동안 권장 휴가사용률을 운영합니다

예시 : 7월 5~9일, 12~16일, 19~23일, 26~30일

* 권장 휴가사용률이란 기관별 현재 인원 대비 주당 사용 가능한 휴가 일수의 비율

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예를 들어 기관의 현재 인원(100명) X 권장 휴가사용률(10%) X 한 주 일수(5일) = 주당 휴가사용 가능 일수(50일)

주 단위로 8%~11%까지 설정된 권자 ㅇ휴가사용률 범위에서 소속 공무원의 휴가사용 관리!

1일 : 일일 휴가사용률도 15% 이하로 운영

* 업무 특성상 부득이한 경우 권장 휴가사용률의 1%p 범위 내에서 유연하게 운영

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공무원 여름휴가 분산 운영으로 성수기 휴가사용은 줄이고 비성수기 휴가사용은 늘려 방역에 기여!

7월 2째주 휴가사용. 9월 3째주 휴가사용

코로나19예방을 위해 '휴가 속 거리두기'를 공직사회가 모범적으로 실천하도록 강조하겠습니다!

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