퇴직 전·후 공무원에게 1:1 맞춤형 컨설팅을 통해 경력설계, 취업, 사회적기업 등 창업을 지원하여 국가 인적자원의 활용성 제고

퇴직 전·후 3년 이내의 국가·지방직 공무원
기수혜자, 군인, 경찰, 4대보험 가입자, 기창업자는 제외

• 재취업 : 구직전략 수립 및 일자리 발굴·매칭, 면접 지원
• 창 업 : 사회적기업 등 공직 특성에 적합한 창업 아이템 발굴 및 컨설팅

민간 전문기관 위탁(전문상담사와 개인별 면담, 사후관리)

참가자 선발 → 1:1 컨설팅 → 전직(취업, 창업) 실행 → 사후관리

• 참가자 선발

  선발시기 : 4~6월

  선발대상 : 퇴직 전·후 3년 이내의 국가·지방직 공무원
  기수혜자, 군인, 경찰, 4대보험 가입자, 기창업자는 제외

• 1:1 컨설팅

  컨설팅 횟수/방법 : 개인별 3회 이상 / 대면상담 원칙

  컨설팅 내용

  개인별 1:1 맞춤형 컨설팅에서 취업, 창업, 사회기여별 절차를 나타낸 표

  취 업	역량분석→구직전략→면접 등 지원→실행
  창 업	아이템선정→입지조사→상권분석→실행

• 전직 실행 및 사후관리

  지원기간 : 사업 종료 1년 후까지

  주요내용 : 전직 성공자의 적응 지원, 미성공자에 대한 적합정보 지속 제공 및 면접 등 준비 지원