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입법/행정 예고

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입법/행정 예고

입법예고의 조회 테이블로 제목,작성자,작성일,조회수,첨부파일,내용으로 구성되어 있습니다
제목 「국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침」일부개정예규안 행정예고
작성자 법무감사혁신담당관 작성일 2024-12-17 조회수 800
작성자법무감사혁신담당관
작성일2024-12-17
조회수800
첨부파일 조문별 제개정이유서(공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침).hwpx 다운로드(다운로드 37 회)    바로보기 조문별 제개정이유서(공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침).pdf 다운로드(다운로드 19 회)    바로보기 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침 일부개정예규안.hwp 다운로드(다운로드 32 회)    바로보기 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침 일부개정예규안.pdf 다운로드(다운로드 21 회)    바로보기 [별첨 9] 직무기술서(예시)(국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침).hwpx 다운로드(다운로드 8 회)    바로보기 [별첨 9] 직무기술서(예시)(국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침).pdf 다운로드(다운로드 1 회)    바로보기 [별지 4] 수습행정관 교육훈련 및 실무수습카드(국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침) .hwpx 다운로드(다운로드 7 회)    바로보기 [별지 4] 수습행정관 교육훈련 및 실무수습카드(국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침).pdf 다운로드(다운로드 4 회)    바로보기

◉ 인사혁신처공고 제2024-466호
「국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침」을 개정하는 데에 있어, 그 개정이유와 주요내용을 국민에게 미리 알려 이에 대한 의견을 듣기 위하여 「행정절차법」제46조에 따라 다음과 같이 공고합니다.

2024년 12월 17일
인사혁신처장

 

「국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침」 일부개정예규(안) 행정예고


1. 개정이유
「공무원임용시험령」 개정(2025.1.1.시행)에 따른 공무원 채용시험 운영 관련 개선사항 등 반영


2. 주요내용
9급 공개경쟁채용시험 최종합격자 및 추가합격자 결정방식 개선사항 반영, 기타 시험운영상 미비점 개선 등


3. 의견제출
이 개정안에 대해 의견이 있는 기관․단체 또는 개인은 2024년 12월 26일까지 다음 사항을 기재한 의견서를 인사혁신처장(참조:인재정책과장)에게 제출하여 주시기 바랍니다.
가. 행정예고 사항에 대한 찬성 또는 반대 의견(반대 시 이유 명시)
나. 성명(기관ㆍ단체의 경우 기관ㆍ단체명과 대표자명), 주소 및 전화번호
다. 그 밖의 참고 사항 등
※ 의견 보내실 곳
- 일반우편 : 세종특별자치시 정부2청사로13(나성동) 정부세종2청사 17-2동 인사혁신처 5층
- 전자우편 : hobby22@korea.kr
- 팩스 : 044-201-8217


4. 그 밖의 사항
개정안에 대한 자세한 사항은 인사혁신처 인재정책과(☎044-201-8215)로 문의하여 주시기 바랍니다.


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전화 :
044-201-8142

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