|
1650
|
(공개채용1과) 국가공무원 7급 공채 2차 시험 합격자 발표
|
2022-11-15
|
1524
|
221116 (공개채용1과) 국가공무원 7급 공채 2차 시험 합격자 발표.pdf 파일 다운로드
221116 (공개채용1과) 국가공무원 7급 공채 2차 시험 합격자 발표.hwpx 파일 다운로드
|
|
1649
|
(균형인사과) "장애특성·건강상태 고려한 인사관리 이뤄지길"
|
2022-11-15
|
697
|
221116 (균형인사과) 장애특성 건강상태 고려한 인사관리 이뤄지길.hwpx 파일 다운로드
221116 (균형인사과) 장애특성 건강상태 고려한 인사관리 이뤄지길.pdf 파일 다운로드
|
|
1648
|
(인사혁신기획과) "공직사회 바꿀 새로운 생각 제안해주세요"
|
2022-11-15
|
679
|
221116 (인사혁신기획과) 공직사회 바꿀 새로운 생각 제안해주세요.pdf 파일 다운로드
221116 (인사혁신기획과) 공직사회 바꿀 새로운 생각 제안해주세요.hwpx 파일 다운로드
|
|
1647
|
(복무과) 일 잘하는 공직사회, 근무혁신으로 뒷받침
|
2022-11-11
|
1186
|
221112 (복무과) 일 잘하는 공직사회, 근무혁신으로 뒷받침.hwpx 파일 다운로드
221112 (복무과) 일 잘하는 공직사회, 근무혁신으로 뒷받침.pdf 파일 다운로드
|
|
1646
|
(기획협력과) 올해 공공부문 최고 강사·교육훈련 기관 선정
|
2022-11-11
|
672
|
221112 (기획협력과) 올해 공공부문 최고 강사 교육훈련 기관 선정.hwpx 파일 다운로드
221112 (기획협력과) 올해 공공부문 최고 강사 교육훈련 기관 선정.pdf 파일 다운로드
|
|
1645
|
(스마트개발과) 민·관·학 모여 공공 인적자원개발 미래 역할 모색
|
2022-11-11
|
642
|
221112 (스마트개발과) 민 관 학 모여 공공 인적자원개발 미래 역할 모색.pdf 파일 다운로드
221112 (스마트개발과) 민 관 학 모여 공공 인적자원개발 미래 역할 모색.hwpx 파일 다운로드
|
|
1644
|
(인재정책과) "공공부문 채용정보, 공직박람회로 오세요"
|
2022-11-10
|
847
|
221111 (인재정책과) 공공부문 채용정보, 공직박람회로 오세요.pdf 파일 다운로드
221111 (인재정책과) 공공부문 채용정보, 공직박람회로 오세요.hwpx 파일 다운로드
|
|
1643
|
(공개채용1과) 내년도 국가공무원 공채시험 일정 발표
|
2022-11-08
|
5267
|
221109 (공개채용1과) 내년도 국가공무원 공채시험 일정 발표.pdf 파일 다운로드
221109 (공개채용1과) 내년도 국가공무원 공채시험 일정 발표.hwpx 파일 다운로드
|
|
1642
|
(인재정책과) 7급 이상 공무원 시험 응시연령, 18세로 하향
|
2022-11-08
|
1824
|
221108 (인재정책과) 7급 이상 공무원 시험 응시연령, 18세로 하향.pdf 파일 다운로드
221108 (인재정책과) 7급 이상 공무원 시험 응시연령, 18세로 하향.hwpx 파일 다운로드
|
|
1641
|
(재해보상정책담당관) '직장 내 괴롭힘' 질병도 공무상 재해로 인정
|
2022-11-08
|
918
|
221108 (재해보상정책담당관) '직장 내 괴롭힘' 질병도 공무상 재해로 인정.pdf 파일 다운로드
221108 (재해보상정책담당관) '직장 내 괴롭힘' 질병도 공무상 재해로 인정.hwpx 파일 다운로드
|
국가상징