국가상징목적
- 민간 분야의 최신 지식·기술·경험 등을 습득하고 업무 수행에 필요한 직무역량 향상
- 공무원 인재개발의 개방화·경쟁화를 통한 질적 수준 제고 및 정책 환경과 현안에 대한 이해
추진개요
- 교육기간 : 연중 수시
- 교육비는 인사혁신처 지원, 교육 여비는 각 부처 부담
기본방향
- 국가비전·국정목표·국정전략과 연계된 과정 개설
- 급격한 변화 적응을 위한 최신 트렌드 및 테크놀로지 이해
- 교육수요를 반영, 맞춤형 교육과정 개설
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