국외단기훈련 개요

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국외 단기훈련의 훈련과정 구분(인원,훈련목적,주요훈련형태,훈련기간,훈련국 및 방문기관),개인과정,부처특화 / 협업과정,온라인 팀제로 구성
구분	개인과정	부처특화 / 협업과정	온라인 팀제
인원	1명	6명 이내	2명 이상
교육목적	부처 핵심업무 해결을 위한 전문성 향상	부처 현안/부처 간 연계과제 해결지원 및 전문분야 역량강화	전문분야 최신 동향 및 우수사례 학습을 통한 전문성 향상
주요 훈련형태	프로젝트 공동연구 현장 직무교육 등 대학에서 과제연구	유관기관 현장 교육 외국정부·국제기구 프로그램 참여	해외 세미나, 컨퍼런스, 교육 프로그램을 국내에서 온라인 방식으로 참여
훈련기간	6개월 미만	2주 이내	2개월 이하

① 훈련과제 수요조사 실시
② 과제 심사·평가
- 심사평가위원회에서 과제의 적정성 등을 심사하여 부처에 선정결과 통보
③ 대상자 추천
- 각 부처에서는 훈련과제별 기본요건 적격여부, 자체선발 기준 적합성 등 평가한 후 대상자 추천
④ 대상자 확정 통보
- 추천자 자격요건 등을 검토하여 각 부처에 선발 확정 통보
⑤ 사전교육
- 파견 전 훈련기관 교섭 요청 및 파견 요청 절차 등에 관한 교육실시
⑥ 국외단기훈련 파견
- 훈련기관의 교섭 및 선정 : 훈련과제를 중심으로 훈련기관 교섭
- 파견협의 및 승인 : 각 부처는 관련서류를 구비하여 인사혁신처로 송부
⑦ 국외단기훈련 진행상황 보고
- 출국신고, 도착신고, 중간보고
⑧ 국외단기훈련 종료
- 귀국신고 : 귀국 후 3일 이내에 인사혁신처에 신고
- 훈련결과보고 : 귀국 후 30일 이내에 훈련결과보고서를 인재개발정보센터에 등재

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