목 적

• 국내 사전교육 후 국외훈련 실시하여 국외훈련 효과 제고
• 개도국 공무원과 우리나라 공무원의 네트워크 강화 및 행정 우수사례 공유를 통해 행정환경 변화에 대응하기 위한 전문능력 배양

훈련개요

• 훈련기간 : 총 2년 이내
  • 1년차(국내) : 기관별 석사과정 이수
  • 2년차(국외) : 국외대학 등에서 석사과정 이수 또는 직무훈련
• 자격요건 : 실근무경력 3년 이상인 4∼9급 경력직공무원
• 선발절차 : 과제·대상자 심사(인사처)→어학검정→서류심사·면접(위탁기관)

국내·외 연계과정 현황